因下班打牌被公司开除如何处理?

因下班打牌被开除,你有权要求结算工资。依据《劳动合同法》,开除即解除劳动合同,用工单位应结算工资。若不及时处理,可能影响你的合法权益,如工资被拖欠。
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被开除后,常见处理方式是找劳动局解决或提起劳动仲裁。若公司拒绝结算工资或赔偿,可选择劳动仲裁;若希望快速解决,可找劳动局调解。
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被开除应结算工资。操作如下:1.与公司协商,要求结算工资;2.若协商无果,向劳动局投诉,请求介入调解;3.如仍无法解决,准备相关证据,提起劳动仲裁,维护自身权益。
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