未成年人犯罪,公司会将其开除吗?

未成年人犯罪,公司不能直接开除。需等待判刑后,依据《劳动合同法》处理。未及时正确处理,可能面临法律纠纷和赔偿。
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未成年人犯罪公司不能随意开除。操作如下:1.若仅涉嫌犯罪,未判刑,公司应保留劳动合同;2.若被依法追究刑事责任,公司可依据《劳动合同法》解除合同,需确保程序合法。
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未成年人犯罪,公司处理方式需视情况定。若未判刑,不应解除合同;若已判刑,可依据法律解除合同。选择时需遵循《劳动合同法》规定。
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