公司为我交了4年社保，我可以选择退保并得到补

不能随意选择退保并得到补贴。社保缴纳是法定义务，退保需符合特定条件。分析：根据社会保险法规定，社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务，旨在保障劳动者在年老、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。一般情况下，劳动者不能随意选择退保并获取补贴。只有在特定情况下，如劳动者出国定居、达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年等，才可能涉及社保个人账户储存额的退还。提醒：若您出现对社保政策理解有误或尝试非法退保的行为，可能面临法律风险。建议咨询专业律师或社保机构，了解具体政策。
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具体操作：1.若不符合退保条件，应继续缴纳社保，确保累计缴费年限达到法定要求，以便在退休后享受社保待遇。2.若符合退保条件（如出国定居、达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年等），需准备相关证明材料（如出国定居证明、身份证明等），向社保机构提出书面申请。3.社保机构在收到申请后，会进行审核，确认符合退保条件后，将按照法定程序退还个人账户储存额。4.在整个过程中，应保留好相关证据材料，以备不时之需。同时，如有疑问或争议，可及时咨询专业律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是了解并遵守社保政策规定，确保自身权益不受侵害；二是在符合退保条件时，按照法定程序申请退保。选择建议：首先，应充分了解社保政策，明确自身权益和义务。其次，在确实符合退保条件时，再按照法定程序向社保机构提出申请，避免不必要的法律风险。