71年生的灵活就业者，何时可以退办退休？

71年生的灵活就业者，通常需达到法定退休年龄才可退办退休。分析：根据我国法律规定，灵活就业者的退休年龄一般与职工相同，男性为60周岁，女性为55周岁（具体可能因地区或政策调整有所不同）。因此，71年生的男性灵活就业者大约在2031年，女性大约在2026年可退办退休。但需注意，具体退休年龄可能受政策变化影响。提醒：若出现政策调整导致退休年龄变动，或达到退休年龄但社保缴纳年限不足等情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理灵活就业者退休问题的方式主要包括了解政策、核对个人档案、办理退休手续等。选择方式：-若对退休年龄、条件等有疑问，可查阅相关法律法规或咨询社保部门。-核对个人档案时，需确保缴费年限、个人信息等准确无误。-办理退休手续时，应按照当地社保部门要求准备材料并按时提交。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.了解政策：通过官方渠道查询最新的退休年龄、条件及相关政策，确保信息准确。2.核对档案：前往当地社保部门或人事档案管理机构，核对个人档案中的缴费年限、出生日期等信息，确保无误。3.准备材料：根据当地社保部门要求，准备退休申请表、身份证明、社保缴纳证明等材料。4.提交申请：将准备好的材料提交至当地社保部门，并按照规定流程办理退休手续。5.等待审核：社保部门将对提交的申请进行审核，审核通过后，将发放退休证及养老金等相关待遇。6.特殊情况处理：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，可根据当地政策选择补缴或延迟退休等方式处理。