当兵时年龄与身份证不符，退休社保按哪个年龄

退休社保年龄一般以身份证为准，但需考虑服役记录。分析：根据我国相关法律规定，公民的出生日期以户口登记为准，而身份证是户口登记信息的法定证件。因此，在退休社保的计算中，通常会以身份证上的年龄为准。然而，对于当过兵的人员，如果服役记录中的年龄与身份证不符，可能需要进一步核实。若服役记录中的年龄有充分证据支持，且能证明是身份证登记时的误差，那么在实际操作中可能会考虑以服役记录为准。提醒：若因年龄问题导致社保待遇受影响，且无法与相关部门达成一致，表明问题比较严重，应及时寻求律师或法律机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是通过行政途径申请更正，二是通过司法途径解决争议。-行政途径通常涉及向户籍管理部门、社保局等相关机构提出申请，提供相关证据材料，请求更正年龄信息。-司法途径则是在行政途径无果后，向法院提起诉讼，请求法院确认真实的出生日期，并据此判决社保待遇。选择方式时，应综合考虑证据充分性、处理效率、成本等因素。
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具体操作：1.若选择行政途径，应首先收集服役记录、户口本、出生证明等能证明真实出生日期的材料，然后向户籍管理部门提出申请更正身份证年龄。待身份证年龄更正后，再向社保局申请调整社保待遇。2.若选择司法途径，应先准备好所有相关证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，可能需要通过鉴定、证人证言等方式证明身份证年龄的误差。法院会根据查明的事实作出判决，确认真实出生日期，并据此判决社保局调整社保待遇。3.在整个过程中，务必保留好所有与问题相关的证据材料，以便在必要时使用。同时，要注意与相关部门保持良好沟通，了解处理进展，及时跟进。